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湖南省人民政府门户网站 发布时间:20191118 【字体:

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  20191118 ,>>【www 997997 com】>>,第四十四条人力资源主管部门应当将在人才市场活动中进行欺诈或者弄虚作假的单位或者个人的诚信状况记录存档,并定期公布。

   第十条未经用人单位同意,不得以营利为目的,擅自转发、公布用人单位的招聘信息。具体缴费费率由市人民政府根据国家、广东省的有关规定和特区具体情况确定并予以公布。

 

  第五十条人力资源服务机构违反本条例第二十七条第一款、第三十条第四项规定的,由价格主管部门依法给予处罚。第三十六条从事高级人才寻聘服务可以不公开招聘信息。

 

  <<|www 997997 com|>>第七章法律责任第四十五条用人单位违反本条例第九条规定的,人力资源主管部门应当责令改正,对责任人给予警告;违反该条第二项规定的,没收违法所得,并处一万元以上三万元以下罚款。

   第十四条人才离职应聘,应当依照法律、法规和国家有关规定,遵守与所属单位之间的劳动合同或者协议。用人单位招聘本条例第十三条规定不得擅自离职应聘的人才的,人力资源主管部门应当给予警告,并责令改正。

 

   第三十九条人力资源服务机构不得寻聘有本条例第十三条所列情形之一的高级人才。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。

 

   第八条用人单位通过人力资源服务机构或者公共媒体发布招聘广告的,应当出具其营业执照或者成立批文。市社保机构应当将用人单位的违规情况向社会公开,并纳入企业诚信记录。

 

   第七条失业人员符合法定条件的,享受下列失业保险待遇:(一)按月领取失业保险金。第五十三条人力资源主管部门工作人员在人才市场监督管理过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由所在单位依法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

 

  (环彦博 20191118 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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